Formazione immersiva

Con questo pacchetto si possono realizzare percorsi di formazione o di certificazione, introducendo anche dinamiche di gamification.
Imparare a muoversi con un carrello elevatore, conoscere le procedure antincendio, acquisire dimestichezza con il lavoro in quota, familiarizzare con ambienti lontani (miniere, piattaforme petrolifere, giacimenti petroliferi) o con spazi particolari (altoforni, motori di navi, cave).

Nella simulazione saranno presenti compiti a difficoltà crescente attraverso i quali l'utente potrà acquisire le competenze richieste. La realtà virtuale offre molte opportunità per la formazione aziendale. Innanzitutto, essa permette di creare ambienti sicuri e controllati per l'addestramento pratico, come ad esempio la guida di un carrello elevatore o la familiarizzazione con il lavoro in quota. Inoltre, la realtà virtuale può essere utilizzata per insegnare procedure di sicurezza e norme antincendio in modo interattivo e coinvolgente.

Inoltre, la gamification applicata ai cosiddetti "serious games" (scenari professionali realizzati con le tecniche dei videogiochi) offre molte opportunità per rendere la formazione più coinvolgente e divertente. I dipendenti, ad esempio, possono competere con i loro colleghi per ottenere il punteggio più alto o completare sfide specifiche. Questo aumenta l'engagement e la motivazione dei dipendenti e migliora l'apprendimento a lungo termine. La realtà virtuale offre anche la possibilità di simulare situazioni di lavoro realistiche e di testare la conoscenza e la capacità dei dipendenti in modo sicuro e a basso costo.

Inoltre, essa offre la flessibilità di poter addestrare i dipendenti in qualsiasi momento e luogo, senza la necessità di spostarsi fisicamente e questo riduce i costi e i tempi di formazione e offre maggiore comodità ai dipendenti.